دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد PCT

أهداف البرنامج وتنمية مهارات مسؤولي التدريب

تهدف دورة تأهيل مسؤولي التدريب في الشركات إلى تمكين المشاركين من امتلاك أدوات العمل الاحترافي في إدارة العملية التدريبية حيث يسعى البرنامج إلى إكسابهم المهارات الفنية والإدارية اللازمة للعمل كأخصائيي تدريب ناجحين ويتم التركيز بشكل أساسي على تطوير قدراتهم في تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة بدقة وتخطيط البرامج المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات بالإضافة إلى تقييم مخرجات التدريب وقياس أثره كما يغطي البرنامج الجوانب التنظيمية المتمثلة في مهارات تنسيق الدورات وإعداد جداول التدريب وإدارة الموارد لضمان تنفيذ الخطة التدريبية بكفاءة عالية

الفئات المهنية المستهدفة

صمم هذا المحتوى التدريبي ليخدم شريحة واسعة من المهنيين تشمل مسؤولي التدريب الحاليين في الشركات والمؤسسات والأشخاص المرشحين لتولي هذه المسؤولية مستقبلاً بالإضافة إلى رؤساء أقسام التدريب الذين يرغبون في تحديث معارفهم الإدارية ومنسقي التدريب في الجهات المختلفة والراغبين في فهم أعمق لآليات إدارة الموارد البشرية وتنمية المواهب داخل بيئة العمل

المحاور الدراسية وتفاصيل العملية التدريبية

تتناول المحاور التدريبية دراسة معمقة لعملية التدريب تبدأ بفهم ماهيتها وأهدافها والمصطلحات التخصصية المستخدمة في المجال مع توضيح الفروق الجوهرية بين مفهومي التدريب والتعليم وتنتقل الدورة لربط الأهداف التدريبية بالسياسة العامة للشركة وتدريب المشاركين على كيفية صياغة الهدف التدريبي بشكل صحيح وفعال كما يتم شرح مدخلات ومخرجات العملية التدريبية ومراحلها المتتابعة ويخصص جزء رئيسي من البرنامج لموضوع الاحتياجات التدريبية حيث يتعلم المشاركون ماهية هذه الاحتياجات ونماذج وطرق تحديدها باستخدام أساليب التحليل الثلاثة وهي تحليل المنظمة وتحليل الوظيفة وتحليل الفرد وصولاً إلى اكتساب مهارات إعداد ميزانية التدريب والتعرف على الأدوات العملية لتنسيق البرامج التدريبية وإدارتها بنجاح